المهمات التشجيعية
حين ان الموارد الإنسانية من عاملين وموظفين هم الموظف الحقيقى لنجاح اي شركة، لذا وجد سيستم شئون هيئة الموظفين لتحفيز ومكافأة هؤلاء هيئة الموظفين ريثما يبذلوا قصارى جهدهم لنجاح الفريقين الموظف والشركة، وريثما يثري الدخل المخصص بالعامل، ويثري اصدار المؤسسة وبالتالى تثري ارباحها ...