1. مرحبا بكم في أسواق ستي أكبر المواقع التجارية شعبية
    إستبعاد الملاحظة

موارد بشرية وشئون موظفين

الكاتب: ابوخالد 2, بتاريخ ‏12 نوفمبر 2009.

  1. ابوخالد 2

    ابوخالد 2 تاجر

    إنضم إلينا في:
    ‏7 نوفمبر 2009
    المشاركات:
    9
    الإعجابات المتلقاة:
    0
    تقديم الاستشارات للمؤسسات والشركات على النحو التالي :
    1 ـ ترتيب بيانات الموظفين في الحاسب الآلي XL .
    2 ـ إعداد جداول وتفنيد البيانات من تواريخ الوثائق الشخصية وخلافة .
    3 ـ عمل خطط لمتابعة تواريخ الوثائق (اقامات ، جوازات ، مكتب عمل ، تصاريح ، رخص ... ) وخطة عمل التجديد والميزانية المالية وخطة لطرق الإنجاز بسهولة ويسر بإذن الله .
    4 ـ نظام الإجازات وجدولتها واستحقاقها .
    5 ـ مسيرات الرواتب وطرق مبتكرة لجمع المعلومات لها وتجميعها وتقديمها للمالية وتدريب الموظفين على ذلك .
    6 ـ إعداد أرشيف كامل للموظفين بالتفاصيل الأساسية مهمة وطرق عمل الأرشيف وبيانات الأرشفة وفن الفرز للملفات .
    7 ـ التدريب والتأهيل لموظفين الشئون الإدارية والموارد البشرية فيما ذكر أعلاه وفن التعامل مع الدوائر الحكومية والإختصارات .
    8 ـ خدمة الرد على الاستفسارات العاجلة للوصول إلى المعلومات الضرورة التي تختص بإنجاز المعاملات بالدوائر الحكومية وإمكانية الإختصار لسرعة الإنجاز (وهذه الميزة تكون برسم سنوي حسب حجم الاستفسارات التقريبي) .
    9ـ تطوير الموظفين الموجودين على رأس العمل بعد الإطلاع على أعمالهم ومن ثم تدريبهم على الأختصارات السريعة في الإنجاز .
    10 ـ جرد الأصول وصيانتها وعمل جداول الإهلاك والقيم المالية التقريبية على سبيل المثال ( السيارات ، الشاحنات ، العقارات ..... ).
    11ـ تقديم المشورة في طرق التأمين الطبي والحصول على اسعار على حسب تفنيد الخدمات التي تقدمها جهات التأمين باسعار مميزة .
    للاستفسار المراسلة على الإيميل التالي: [email protected]
     
  2. ابوخالد 2

    ابوخالد 2 تاجر

    إنضم إلينا في:
    ‏7 نوفمبر 2009
    المشاركات:
    9
    الإعجابات المتلقاة:
    0
    في جدة فقط وخارج جدة بالمراسلة
     

مشاركة هذه الصفحة