1. مرحبا بكم في أسواق ستي أكبر المواقع التجارية شعبية
    إستبعاد الملاحظة

دورات إدارة الموارد البشرية لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م (protic for training )

الكاتب: ريهام حسنى, بتاريخ ‏16 مايو 2015.

  1. ريهام حسنى

    ريهام حسنى تاجر مميز

    إنضم إلينا في:
    ‏17 يونيو 2014
    المشاركات:
    191
    الإعجابات المتلقاة:
    0

    تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

    بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات


    إدارة المـوارد البشريـة


    لشـهـرى مـايـو ويـونيـو 2015 م





    • معايير تقييم وإستراتيجيات تطوير جدارات العاملين بالمؤسسات

    • مهارات التوظيف والتعيين والإختيار

    • تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

    • النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية (متقدم)‏

    • البرنامج المتكامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه

    • تحديد الإحتياجات التدريبية وقياس العائد من التدريب

    • تنمية مهارات منسقي التدريب

    • الإستراتيجيات والإتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

    • تبسيط إجراءات العمل ورسم العمليات للشئون الإدارية وشئون الموظفين

    • برنامج الأساليب الحديثة في التخطيط الفعال للإحلال الوظيفي والتوطين في الموارد ‏البشرية

    • الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

    • البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية فى الوزارات الحكومية

    • إدارة التدريب وتدريب المدربين

    • برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)‏

    • النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيــن

    • طرق التعيين والإحلال الوظيفي

    • مهارات اجراء المقابلات والاختيار والتعيين

    • الأدوات المتقدمة فى تصميم البرامج وإعداد الحقائب التدريبية

    • المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية

    • الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

    • تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام "‏DACUM‏ "‏

    • المهارات المتقدمة لتنفيذ إجراءات العمل وبرامج تنفيذ سياسات شؤون الموظفين ... ‏موجه إلى رؤساء أقسام شؤون الموظفين

    • مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية ‏والبشرية

    • إعداد المنظومة المتكاملة للموارد البشرية وإعادة الهيكلة التنظيمية فى المنظمات
    • أنظمة معلومات الموارد البشرية

    • تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

    • تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل

    • المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

    • المهارات المتكاملة في إدارة التدريب وتدريب المدربين

    • برنامج فن إجراء المقابلات الوظيفية الناجحة لمدير الموارد البشرية

    • إعداد خطط تطوير وتنمية القوى العاملــة وإدارة وتنفيذ ميزانيتها

    • إستراتيجية التدريب فى إطار إدارة الجودة الشاملة ونظام إدارة الأداء

    • برنامج إعداد المدرب المحترف – منهج دولي

    • المنهج المتكامل للتوظيف وإستراتيجية القوى العاملة

    • إستراتيجيات إدارة الموارد البشرية والتدريب بإستخدام تكنولوجيا المعلومات

    • الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

    • الإدارة الفعالة لشؤون الموظفين (المدخل الابداعي)‏

    • الإستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير المسارات الوظيفية والتنمية الذاتية

    • مهارات بناء القدرات وتأهيل الصف التالي كأساس لتوطين الوظائف



    وتـعــقــد الـــــــدورات
    ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )


    ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل


    بروتيك لحلول التدريب والإستشارات


    Mobile : 00201156637750

    Mobile : 00971566935393

    Viber & WhatsApp : 00971525210508

    E-Mail : [email protected]

    site : www.proticg.com

    Skype : Proticg.com











     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة