1. مرحبا بكم في أسواق ستي أكبر المواقع التجارية شعبية
    إستبعاد الملاحظة

دورات إدارة الموارد البشرية لشهـر مارس 2015م ( من شركة بروتيك للتدريب )

الكاتب: امانى مرسى, بتاريخ ‏3 مارس 2015.

  1. امانى مرسى

    امانى مرسى تاجر مميز

    إنضم إلينا في:
    ‏1 يونيو 2014
    المشاركات:
    366
    الإعجابات المتلقاة:
    0

    تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
    بــأن تـتقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات

    إدارة الموارد البشرية

    لشـهـر مــارس 2015 م




    • محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

    • مهارات تحديد الإحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة

    • إعـــداد وتـاهيـل أختصاصــي الموارد البشـريـة والتدريــب

    • الأساليب المعاصرة فى تنظيم وإدارة شئون الموظفيين

    • تــأهيــل أخصـائيــي ومنسقي المــوارد البشـريــة والتـدريــب

    • التخطيط الإستراتيجي للعمليات والنشاطات التدريبية

    • تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين

    • تنظيم وإدارة قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية

    • تطوير مفهوم التفكير الإبداعي في تحليل المشكلة وإتخاذ القرار لاخصائيو التدريب

    • تخطيط القوى العاملة من منظورإدارة الجودة الشاملة

    • بطاقات الأداء المتوازن للموارد البشرية وضمان وإدارة الجودة

    • إدارة الموارد البشرية : التخطيط والرقابة والمتابعة ومهارات تقييم الأداء

    • إعداد وتطوير الأدلة المتكاملة الخاصة بسياسات وإجراءات العمل فى إدارات الموارد البشرية بالمنظمات المعاصرة

    • المنهج المتكامل في إدارة شئون الموظفين

    • النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن

    • برنامج المنهج المتكامل لمدراء الموارد البشرية (متقدم)

    • التخطيط الأمثل للقوى العاملة

    • تنمية مهارات تطبيق الجودة الشاملة في التدريب

    • تكنولوجيا التدريب عن بُعد والطرق الذكية للإحتفاظ بحيوية الموارد البشرية وضمان فعالية الأداء

    • فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة

    • تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف

    • تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب

    • تحليل الوظائف وإعداد الهياكل الإدارية

    • إدارة الموارد البشرية وثلاثية التوظيف الأمثل : فهم دورة التوظيف المتكاملة

    • المعايير والضوابط المهنية فى نظم تقويم أداء الموظفين

    • مؤشرات قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية والبشرية

    • الأساليب الحديثة في تطوير نظم وإجراءات التدريب

    • مبادئ إدارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام

    • تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

    • النمـاذج الحـديثـة للإستثمـار فـي رأس المـال البشـري وقيـاس العـائـد مـن التـدريـب ROI

    • المهارات المتكاملة في تدريب المدربين (TOT)

    • المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب

    • التوجهات المعاصرة فى تقييم مراكز وشركات التدريب ... قبل وبعد التعاقد

    • أخصائى التدريب والتطوير الوظيفى لعام 2015

    • برنامج الإتجاهات الحديثة في الموارد البشرية بإستخدام MBTI

    • برنامج مهارات الإستقطاب والتعيين وأساليب المحافظة على الموارد البشرية المتاحة وتطويرها

    • المنهج المتكامل والحديث لإدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين

    • برنامج التدريب التأهيلى والإحلال الوظيفى (متقدم)

    • تنمية مهارات اخصائي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

    • الإستراتيجيات المتقدمة لإدارة التدريب المتميزة والإبداعية وتعظيم العائد من التدريب

    • تقييم الإحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي لتعزيز وتحقيق الأهداف

    • الوصف الوظيفي وإعداد الملاكات

    • تصميم وبناء الهياكل التنظيمية للمؤسسات الحكومية ومهارات تبسيط إجراءات العمل

    • محلل التدريب ذو الأداء الخارق

    • محاور التميز لمسئولي التدريب والتطوير

    • الإتجاهات الحديثة في بناء السياسات ووضع خطط التدريب

    • الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

    • الأشراف على العمليات التدريبية (المدخل الإبتكاري)

    • إدارة التدريب وتدريب المدربين

    • تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطوير

    • الإتجاهات القانونية الحديثة في إدارة الموارد البشرية والمؤسسات في عصر تكنولوجيا المعلومات

    • أخصائى التدريب المحترف ومهارات التخطيط والمتابعة للأنشطة التدريبي

    • وسائل المدرب الناجح وأسرار المدرب المعتمد عالمياً

    • فنون إجراء المقابلات الشخصية للتوظيف ومهارات إنتقاء الكوادر البشرية المتميزة



    وتـعــقــد الـــــــدورات
    ( بـدبـى – تـركـيـا – المـغــرب – لـنـدن – الأردن – الـقـاهـرة – شـرم الشيـخ – الـغـردقـة – إسطنبـول – الاسكنـدريـة – مـاليـزيـا – البحـريـن وغيرها من الدول )

    ولمزيد من الدورات والحجز ومعرفة المحتوى العلمى رجاء التواصل

    بروتيك لحلول التدريب والإستشارات

    Mobile : 00201156637750

    Mobile : 00971566935393

    Viber & WhatsApp : 00971525210508

    E-Mail : [email protected]

    site : www.proticg.com

    Skype : Proticg.com










     
جاري تحميل الصفحة...

مشاركة هذه الصفحة